法治山西讯：吕梁汾阳移动分公司为深入践行正确政绩观，坚持人民至上、践行全心全意为人民服务宗旨方面，精准解决一线急难愁盼，近期，汾阳分公司组织开展了对生病住院员工的慰问和家访活动并同步开展了2026年上半年集体生日活动，通过生日关怀、实地走访、谈心谈话、暖心慰问等形式，深入一线倾听员工和家属心声、收集意见建议、摸排实际难题，以务实举措做实做细员工关爱工作，为公司高质量发展凝聚基层奋进合力。

       近日，汾阳分公司组织了2026年上半年员工集体生日，组织上半年出生的32名员工一起合唱歌曲、座谈聊天、共叙温情，公司领导班子成员与上半年过生日的员工们欢聚一堂，共同庆祝这一特别时刻，用实际行动诠释了“以人为本”的企业文化，展现了党建引领下团队凝聚力的强大力量。活动伊始，会场被布置得温馨而喜庆，五彩斑斓的气球、精美的生日蛋糕、每一处细节都透露出组织者的用心与创意。领导们亲自为寿星们唱了生日歌，送上精心准备的生日祝福，每一份祝福都承载着公司对员工的深切祝福和美好期许，在轻松愉快的氛围中加深了彼此的了解和友谊。

       集体生日会，不仅是一次简单的庆祝活动，更是我们党建引领下企业文化建设的一次生动实践。通过这样的活动，我们看到了团队的和谐与活力，感受到了员工之间的深厚情谊。未来，公司将继续坚持以人为本的理念，关心关爱每一位员工，为大家创造更加良好的工作环境和发展平台。

       近期，汾阳分公司领导班子集体分别前往家中探望慰问因病手术住院的2名员工，以实际行动践行“以人为本”的管理理念，传递组织关怀，彰显企业温度。

       此次慰问活动不仅让患病员工感受到集体的温暖，更在基层员工中引发强烈反响，进一步凝聚了团队向心力。在得知两名员工因病前往外地住院手术后，分公司领导高度重视，支部书记经常打听员工手术情况、何时回汾，在得知两名同志回汾阳后第一时间带领分管领导、工会主席等一行4人组成慰问组，携带鲜花、营养品前往家中探望。慰问过程中，公司领导关切询问病情及治疗进展，并叮嘱生病员工：“安心养病，工作上的事有我们顶着，身体是革命的本钱！”工会主席则详细介绍了公司为其申请的医疗互助保障政策，并承诺全程协助办理相关手续。分管领导也表示已安排同事做了重新分工，确保生病员工在养病期间无后顾之忧。此次慰问活动是我公司深化党建引领、践行“我为群众办实事”的生动实践。

       近年来，汾阳党支部始终将员工冷暖挂在心头，通过深入践行“三四五”工作法，不仅让患病员工感受到“家”的温暖，更在基层员工中激起强烈共鸣。一支有温度的队伍，才能凝聚起无坚不摧的力量。汾阳分公司党支部以实际行动诠释了“以人民为中心”的发展思想，通过点滴关怀将党建工作做深做实，为推动企业高质量发展注入强大精神动力。

       未来，公司将继续深化“党建+人文关怀”模式，让每一位员工都能在组织中找到归属感、获得感、幸福感。

                       编辑：洋洋

                       审核：雅恒