法治山西讯(李俊明 武秀琴)为进一步规范检察队伍管理，充分激发青年干警干事创业热情，提振工作状态，激励担当作为，7月17日上午，平遥县人民检察院召开新录用公务员试用期满转正考核大会，对2024年度新录用公务员进行全面综合测评。会议由党组成员、政治部主任梁晓主持，院领导班子成员及全院干警参加会议。

会上，五名试用期公务员依次上台述职，围绕德、能、勤、绩、廉五个维度，全面总结一年来在思想淬炼、工作实践、学习提升及工作作风等方面的收获和成长，深入剖析自身存在的不足，明确今后的努力方向，展现了饱满的工作热情和积极向上的精神面貌。随后，全院干警本着客观公正、实事求是的原则，对五名同志进行了转正民主测评。

梁晓充分肯定了五名同志一年来工作与学习取得的进步，勉励他们以此次转正为全新起点，以更积极的态度、更饱满的热情、更优良的作风投身检察工作，在本职岗位上实现价值、绽放光彩，并提出了殷切期望：一要筑牢政治忠诚，把稳思想之舵。深刻把握检察机关政治属性，始终将政治建设摆在首位，主动参加理论学习和教育培训，学思践悟习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保各项工作始终保持正确政治方向。二要精进业务本领，淬炼履职之能。立足检察工作专业性强、标准高的特点，保持终身学习的韧劲和热情，深耕业务知识、提升实战能力，在司法实践中练就过硬本领，努力成为各自领域的行家里手。三要坚守廉洁底线，永葆检察本色。时刻绷紧纪律规矩之弦，严格遵守防止干预司法“三个规定”及各项廉洁纪律，做到心中有戒、行有所止，始终知敬畏、存戒惧、守底线，永葆检察人员清正廉洁的政治本色。四要强化责任担当，践行司法为民。珍惜岗位平台，以“时时放心不下”的责任感勤勉履职，高标准完成每一项工作任务，在司法为民中践行初心使命，为平遥检察事业高质量发展注入青春力量。

检察事业一程接着一程向前推进，需要一代又一代检察人接续奋斗。平遥县人民检察院将持续把年轻干部培养管理作为队伍建设的基础性、战略性工程，聚焦青年干警成长“黄金期”，构建“分阶段、递进式、一体化”全周期培养体系，优化成长路径，严格管理机制，充分发挥检察机关“大熔炉”育人作用，为青年干警成长成才“加码添翼”，为检察工作高质量发展筑牢人才根基。

编辑:洋洋

审核:雅恒