法治山西讯(李俊明 张琴)6月5日太原市召开“权威部门话发展”系列新闻发布会, 市人社局党组成员、副局长段晓宇介绍了今年以来市人社部门认真贯彻落实市委十二届八次全体会议暨市委经济工作会议精神，稳步推进人社事业高质量发展重点任务的进展情况。

今年以来，先后制定出台了《太原市2024年公共就业服务能力提升示范项目实施方案》、《太原市零工市场体系“全覆盖”工作方案》等文件，进一步健全完善我市就业优先政策，推动就业政策与产业、经济等政策协调联动、同向发力。截至5月底，全市城镇新增就业人数4.37万人，完成目标任务8万人的54.62%。预计2025年太原市高校毕业生人数将再创历史新高，人社部门采取市县联动方式，不断强化公共就业服务。市、县两级人社部门持续开展“10+N”公共就业服务活动。全市今年已累计开展各类招聘活动334场，提供各类用人岗位15.43万个。从每年9月份开始，人社部门根据教育部门提供的离校未就业高校毕业生名单，进行“1131”(1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会)实名制就业帮扶。

2025年第一季度，我市城镇居民人均可支配收入达12823元，较上年同期增长568元，实现同比4.6%的增幅。编制并发布《太原市企业年度薪酬信息》，为企业工资分配提供宏观指导。严格落实最低工资标准，有序开展事业单位基本工资调整。持续完善失业保险稳岗返还政策，扩大政策覆盖面，提高返还比例，切实减轻企业用工成本，稳定就业岗位。同步落实失业金、技能提升补贴、一次性留工培训补助等政策，确保符合条件的企业和职工应享尽享。

      聚焦赋能产业转型发展和促进高质量充分就业，实施“技能照亮前程”培训行动。截至5月30日，全市共组织开展政府补贴性职业技能培训1.11万人

截至2025年4月，我市各社保险种目标任务完成情况良好。全市企业基本养老保险参保217.09万人，机关事业单位养老保险参保17.47万人，失业保险参保132.58万人，工伤保险参保149.22万人，城乡居保基本险参保91.49万人。市社会保险已实现对各类人群的政策全覆盖，多层次、多支柱的社会保险体系基本建成，实现了群众不分城乡、地域、职业，面对养老、失业、工伤等风险时都有相应的制度保障。企业退休人员养老保险待遇稳步提高，实现“20连调”，失业保险保障作用充分发挥，工伤职工权益得到充分保障。80%的社会保险业务实现了网上办、掌上办。积极推进线上刷脸认证技术优化升级，首次认证成功率提高至86%以上。大力实施“就业社保服务社区村村全覆盖”工程，40项高频业务实现就近办理。

编辑:洋洋

审核:雅恒